Hur många uppstartsmöjligheter är nog. Martin Zwilling är grundare och VD för Startup Professionals ett företag som tillhandahåller tjänster för att starta grundare runt om i världen. Vill du inte vara en av de lyckliga personerna som gick med i Google och Facebook när dessa var startup , Och nu vara en multimillionär Så folk frågar mig Hur många aktier ska jag begära när jag går igång idag I själva verket betyder antalet aktier inte vad det är din procentandel av det totala som du behöver förhandla. För Exempelvis kan 200 000 aktier låta som mycket, men om uppstarten har utfärdat 20 miljoner en gemensam utgångspunkt, så är det bara 1 av företaget Förresten kommer du normalt bara att erbjudas alternativ som väger över en 4-årig period Efter en 1-årig klippa Det betyder att du inte får någon av dessa tills du har arbetat i ett år och det totala bara om du stannar i fyra år. Då måste du komma ihåg att dessa 200 000 aktier fortfarande kan vara värda ingenting om fyra år , Beroende på strejken s Ris idag jämfört med marknadspriset fyra år från nu Många anställda glömmer att det inte finns en marknad för lager, förrän bolaget har blivit offentligt, vilket inte har hänt positivt för många företag under de senaste åren. Betala inte hypotekslån idag, så att säga Om du inte har ett betydande boägsägg eller en arbetande make med en inkomst för att stödja dig, skulle jag rekommendera att du överväger några optioner som en bonus snarare än en viktig del av din ersättning För att gå med i en startup. With allt som sagt, här är några tumregel riktlinjer om vad som kan vara ett rimligt erbjudande, som utdragits från en gammal artikel av Guy Kawasaki och baserat på diskussioner hörs jag rattling runt investerare community. CEO tog in till Ersätt grundaren, 5 10.CTO, CFO, VP för marknadsföring eller försäljning, 1 5 3.Chief Engineer eller Architect, 1 1 5. Advisory Board Member, 1.Senior Engineer 3 7.Product Manager 2 3.Om du inte är På denna lista, bara oroa dig för att få vad dina kamrater är gettin G Det gör aldrig ont att fråga i en intervju om vilka aktieoptioner som är tillgängliga och inte falla för erbjudandet som lovar att utarbeta aktievillkoren senare. Det är uppenbart att vad du får varierar beroende på vad du tar med företaget, och Vad marknaden kommer att bära De siffror jag nämnde har ingen precision som kan kopplas till en viss geografi eller en viss typ av verksamhet. Erbjudanden nära den höga delen av ett sortiment kommer att få en lägre kontantlön, kanske till och med 50 av Den löpande räntan. Alla erbjudande om egenkapitalutjämning före den första omgången av den institutionella kapitalen bör betraktas som rent spekulativ. Du bör också anta att din procentsats kommer att gå ner genom utspädning då företaget ökar ytterligare rundor och erbjudandestorlekarna kommer att gå ner när företaget växer . Din ersättning är det totala lagerpaketet plus lön plus förmåner. I bästa fall bör du se lager som uppskjuten ersättning eller en bonus som inte har något värde idag och en risk för framtiden som är mycket Högre än fonder eller en konventionell balanserad offentlig aktieportfölj. Det har dock varit en källa till stor rikedom för en liten andel människor. Koppla allt detta med att arbetet vid en uppstart är mycket hårdare än att arbeta på större företag trots alla Hype du ser om startups som ger gratis mat, pingisbord och helt flexibla timmar Vanligtvis betyder mindre struktur mer stress, och färre människor betyder högre förväntningar, längre timmar och ett jobb som kan vara borta imorgon. Bottom line är Att du inte ens bör tänka på att gå med i en start, lager eller inget lager, om du inte tror på det och är redo för ditt livs äventyr. Det kommer alltid att vara en lärande upplevelse, men det kan vara en ojämn tur till ingenstans Gamble Hur många spelare vet du som har vunnit stora. När man förhandlar aktieoptioner är det normalt att fråga företaget hur många totalt utestående alternativ de har. Du eller mer exakt vill du veta det fullständigt dilluted numret, includin G utgivna aktier, optioner och teckningsoptioner Annars har du inte möjlighet att tilldela ett värde till 200 000 aktier av 40 M är 0 5 och kan innebära att du går i pension efter en positiv likviditetshändelse 200 000 aktier av 400 M är 0 05 vilket inte är intressant. Är det normalt för dem att vägra att avslöja den informationen. Det händer i allmänhet du vill inte arbeta för dessa företag eftersom de inte värderar sina ingenjörer och du kan förvänta dig andra problem, som affärsmän inte låter ingenjörsavdelningen tillämpa processerna Behövs för att leverera högkvalitativ produkt i tid och sedan hålla dem ansvariga för det oundvikliga resultatet.8 3k Visningar Visa uppsteg Inte för reproduktion. Om du vill bli rik vid en igångsättning, du d Bättre fråga dessa frågor innan du accepterar jobbet. Tummen upp runt efter Yext tillkännagav en stor 27 miljoner finansieringsrundan Men dessa anställda har nog ingen aning om vad det betyder för sina aktieoptioner Daniel Goodman via Business Insider. När Bryan Goldber G s första uppstart, Bleacher Report, såld för mer än 200 miljoner, reagerade med personaloptioner på ett av två sätt. Några människors reaktioner var som, Åh min Gud, det här är mer pengar än jag någonsin kunde ha föreställt, Goldberg berättade tidigare Business Insider i en intervju om försäljningen Vissa människor var som, det var det Du visste aldrig vad det skulle bli . Om du är en anställd vid en start inte en grundare eller en investerare och ditt företag ger dig lager, kommer du förmodligen att sluta med vanligt lager eller alternativ på vanligt lager. Vanligt lager kan göra dig rik om ditt företag blir offentligt eller får Köpta till ett pris per aktie som ligger betydligt över aktiekursen för dina optioner Men de flesta anställda inser inte att aktieägare bara får betalt från pengarna på pengarna efter att de föredragna aktieägarna har tagit sig och i vissa fall, Stamaktieinnehavare kan upptäcka att föredragna aktieägare har fått så goda villkor att stamaktien är nästan värdelös, även om företaget säljs för mer pengar än investerare lägger i det. Om du frågar några smarta frågor innan Ta emot ett erbjudande och efter varje meningsfull runda nya investeringar behöver du inte bli förvånad över värdet eller bristen på dina aktieoptioner när en start kommer ut. Vi frågade en aktiv venturekapitalist från New York City, som sitter i styrelsen Av ett antal igångsättningar och regelbundet utarbetar terminer, vilka frågor anställda borde fråga sina arbetsgivare. Investeraren bad om att inte bli namngiven men var glad att dela insidan. Här är vad smarta personer frågar om deras aktieoptioner. 1 Fråga hur mycket Eget kapital du erbjuds på helt utspädd basis. Ibland kommer företagen bara att berätta för antalet aktier du får, vilket är helt meningslöst, eftersom företaget kan ha en miljard aktier, säger venturekapitalisten Om jag bara säger: Du ska få 10 000 aktier, det låter som mycket, Men det kan faktiskt vara en mycket liten summa. Istället fråga vilken andel av bolaget dessa aktieoptioner representerar. Om du frågar om det på helt utspädd basis betyder det att arbetsgivaren måste ta hänsyn till alla aktier som företaget är skyldigt att Att utfärda i framtiden, inte bara lager som redan har delats ut Det tar också hänsyn till hela optionspoolen En optionspool är lager som sätts åt sidan för att stimulera startanställda. Ett enklare sätt att ställa samma fråga Vilken procentandel av Företag representerar mina aktier egentligen. 2 Fråga hur länge bolagets optionspool kommer att vara och hur mycket mer pengar företaget kommer att öka, så du vet om och när ditt ägande kan bli utspätt. Varje gång ett företag utfärdar Nya aktier blir nuvarande aktieägare utspädda vilket innebär att andelen företag som de äger minskar. Under många år med många nya finanser kan en ägarprocent som startade stor bli utspädd till en liten andel, även om värdet kan ha ökat Om det företag du är med i kommer sannolikt att behöva öka mycket mer pengar under de närmaste åren, bör du därför anta att din andel kommer att spädas betydligt över tiden. Vissa företag ökar också deras optionspooler på ett årsbasis Årsredovisning som också sparar befintliga aktieägare. Övriga avsätter en tillräckligt stor pool för att vara ett par år. Alternativpooler kan skapas före eller efter en investering blir pumpad i företaget. Fred Wilson på Union Square Ventures gillar att be om pre-money pre - investeringsalternativpooler som är tillräckligt stora för att finansiera bolagets anställnings - och behållningsbehov till nästa finansiering. Investeraren vi pratade med förklarade hur alternativpooler ofta skapas av Investerare och entreprenörer tillsammans Tanken är att om jag ska investera i ditt företag, då är vi båda överens Om vi kommer att komma hit härifrån måste vi anställa så många människor Så låt oss skapa en egenkapitalbudget Jag tror att jag mår måste ge bort förmodligen 10, 15 procent av företaget för att komma dit Det är alternativet pool.3 Därefter ska du ta reda på hur mycket pengar företaget har tagit upp och på vilka villkor. När ett företag lyfter upp Miljoner dollar, det låter riktigt cool Men det här är inte gratis pengar, och det kommer ofta med villkor som kan påverka dina aktieoptioner. Om jag är en anställd som går med i ett företag, är det som jag vill höra, att du inte har höjt mycket pengar och det är rakt föredragna aktier, säger investeraren. Den vanligaste typen av investering kommer i form av föredragna aktier, vilket är Bra för både anställda och företagare Men det finns olika smaker av önskat lager och det slutliga värdet av dina aktieoptioner beror på vilken typ ditt företag har utfärdat. Här är de vanligaste typerna av föredragna lager. Aktieinnehavare får betalt innan aktieägare får anställda får en krona Kontant för den föredragna går direkt in i venturekapitalfickorna Investeraren ger oss ett exempel Om jag investerar 7 miljoner i ditt företag och du säljer för 10 miljoner, de första 7 Miljoner att komma ut går till önskad och resten går till vanligt lager Om uppstarten säljer för något över konverteringskursen är det i allmänhet efter pengarna värdering av rundan som betyder en rakt föredragen sharehol Der kommer att få vilken procentandel av det företag de äger. Att delta i föredragna Deltagande föredrar kommer med en uppsättning villkor som ökar hur mycket pengar föredragna innehavare kommer att få för varje aktie i en likvidationshändelse. Deltagande föredragna lager placerar utdelning på önskat lager, vilka trumpar Gemensamt lager när en start startar Investerare med deltagande föredrar får pengarna tillbaka under en likvidationshändelse, precis som aktieinnehavare, plus en förutbestämd utdelning. Att delta i föredragna aktier erbjuds vanligtvis när en investerare inte tror att företaget är värt lika mycket som Grundare tror att det är så de håller med om att investera för att utmana företaget att växa tillräckligt stort för att motivera och förmörka villkoren för de deltagande aktieägarnas innehav. Bottom line med deltagande föredragna är att när de föredragna innehavarna har betalats, Det blir mindre av köpeskillingen kvar för de gemensamma aktieägarna, dvs you. Multiple liqu Idation preference Detta är en annan typ av term som kan hjälpa föredragna innehavare och skruva stamaktieinnehavare Till skillnad från rakt föredragna aktier, som betalar samma pris per aktie som stamaktie i en transaktion över det pris som den föredragna utfärdades, en multipla likvidation Preferens garanterar att föredragna innehavare kommer att få avkastning på sin investering. För att använda det ursprungliga exemplet skulle en 3X likvidationspreferens i stället för en investerares sju miljoner investerade komma tillbaka till dem i händelse av försäljning, lova de föredragna innehavarna att få den första 21 miljoner av en försäljning Om företaget sålde för 25 miljoner, med andra ord, skulle de föredragna innehavarna få 21 miljoner och de gemensamma aktieägarna skulle behöva dela 4 miljoner. En multiplikationspreferens är inte så vanlig, om inte en uppstart har kämpat och Investerare kräver en större premie för den risk de tar. Våra investerare uppskattar att 70 av alla venture-backed startups har rakt föredragen lager, medan ca 30 h Ave någon struktur på det föredragna lageret Hedgefonder säger den här personen ofta att erbjuda stora värderingar för deltagande föredragna aktier Om inte de är exceptionellt övertygade i sina företag, bör företagare vara försiktiga med löften, till exempel, jag vill bara delta och föredrar att det kommer att försvinna Vid 3x likvidation men jag ska investera i en miljarder dollar värdering I detta scenario tror investerarna självklart att företaget vann t att nå värderingen, i vilket fall de får 3X tillbaka sina pengar och kan utplåna innehavarna av vanliga aktier.4 Hur mycket, om någon, skuld har bolaget höjt. Det kan komma i form av venture skuld eller en konvertibel notering. Det är viktigt för medarbetare att veta hur mycket skuld det finns i företaget, eftersom det kommer att behöva betalas ut till Investerare innan en anställd ser ett öre från en exit. Both skuld och en konvertibel not är vanliga i företag som gör extremt bra, eller är extremt oroliga Båda tillåter företagare att släcka prissättningen sina Företag tills deras företag har högre värderingar Här är de vanliga förekomsterna och definitionerna. Debt Detta är ett lån från investerare och företaget måste betala tillbaka. Ibland ökar företagen en liten mängd venture skuld, som kan användas för många ändamål, Men det vanligaste syftet är att förlänga sin landningsbanan så att de kan få en högre värdering i nästa runda, säger investeraren. Konvertibel not Detta är skuld som är utformad för att konvertera till eget kapital vid ett senare tillfälle och högre aktiekurs Om en start har Höjde både skulden och en konvertibel not, kan det finnas en diskussion mellan investerare och grundare för att bestämma vilken som betalas ut först vid en utresa .5 Om företaget har höjt en massa skuld borde du fråga hur utbetalningen Villkoren fungerar i händelse av försäljning. Om du är hos ett företag som har höjt mycket pengar, och du vet att villkoren är något annat än rakt föredraget lager, borde du ställa den här frågan. Du borde fråga om exakt vilken försäljningspris E eller värdering dina aktieoptioner börjar vara i pengarna, med tanke på att skulden, konvertibla noter och strukturen ovanför det föredragna lagret kommer att påverka detta pris. NU WATCH Apple smög i en irriterande ny funktion i sin senaste iPhone iOS-uppdatering men där S också en uppsida. Om du vill bli rik vid en uppstart, du d Bättre fråga dessa frågor innan du accepterar jobbet.
Comments
Post a Comment